员工培训是以职业为目标的知识传授和技能训练，是双方从文字契约向心理契约过度至关重要的一环。对于个人来说，培训可以提升员工的工作能力，让自己的职业发展规划与公司需求同频共振。对于公司来说，培训更是打造自主品牌提升公司核心竞争力的刚性需求。
公司于2019年8月15日，在一楼展厅举办了一场以实用为目的，贴合企业需求和个人发展需要的员工培训。本次培训主题为公司发展规划，分别围绕公司介绍，核心团队，技术研发这几个方面做了详细培训。
培训先由综合部倪经理就公司的发展历程、产品、技术成果以及核心团队对大家做了简单生动的介绍，接着由公司技术中心郭警中、王锐两位经理就公司的技术研发核心—维德工业云平台系统架构、智能制造神经系统中的技术成分这两个主题从技术层面做了耐心而详细的讲解，向大家展示了公司的技术优势和智慧魅力。培训时间虽然不长但员工们充分了解了公司的发展规划，初步掌握了专业技术知识，对员工明确自己的职业定位有很大的帮助。培训结束后员工们意犹未尽，部分员工就技术问题与相关人员进行了更细致的请教和讨论。
在这个思想多变，观念多元的时代，员工只有不断学习方能跟上时代步伐，制造业只有不断创新才能抛弃“中国制造”的标签，打造属于自己的品牌。行百里者半九十，公司现处于转型升级的决胜时期，公司与员工更需要同心协力，要抓铁有痕，踏石有印，才能在时代更迭的潮流中逆流而上！
